我院召开第十一轮全员聘任暨中层干部换届选任工作动员大会

发表时间: 2022年5月10日    供稿:综合服务办      浏览次数: 60

5月8日,学校召开2022年第十一轮全员聘任暨中层干部换届选任工作动员大会。全体教职工参会,会议由院长周波主持。

纪委书记、分管人事领导严祥和讲解了全员聘任和中层干部换届选任的主要内容和时间节点,提出四点纪律要求:一要提高政治站位,全体教职工要正确对待职务变动、岗位调整,正确处理个人与组织的关系,自觉接受和服从组织安排;二要压紧压实主体责任,各级党支部要认真履行主体责任,坚决贯彻学校党委的决策部署,坚持维护干部任用以及全员聘用工作的严肃性;三要严明纪律要求,严格遵守选拔任用工作条例,严肃换届纪律,加强换届风气监督,对违反纪律要求的一律严肃查处;四要从严从实监督,学校纪委和纪检部门要加强政策制度执行情况的监督,确保工作程序和政策制度有效按规执行。

党委书记周英豪作动员讲话。首先,他回顾了上一轮全员聘任三年来的工作情况,高度认可和肯定所取得的成绩,再次强调了本次全员聘任和中层干部换届选任的重要性、严肃性、纪律性。他提出要求,一是全体教职工要以主人翁的态度,积极参与关心支持本次全员聘任工作,服从学校改革发展的大局,树立正确的用人导向。二是党员干部要进一步增强政治意识和大局意识,正确对待“进、退、流、转”的安排,自觉做到注重事业,淡泊名利;心胸坦荡,平等待人,自觉维护学校的和谐与稳定。三是认真领会学校此次全员聘任工作相关文件的要求,在聘用工作中尊重彼此,加强沟通;遵章守纪,接受监督。周英豪对本次全员聘任工作实施方案进行解读。

周波向全体教职工上一轮全员聘任以来的殷勤付出表示衷心的感谢。他总结了上一轮全员聘任机构改革的成效以及存在的问题,提出此次全员聘任和干部换届选任的主要任务是机构设置统筹融合,干部配置精简高效,全员聘任人岗相适。要求全体教职工要以高度的政治责任感和使命感,积极稳妥做好各项工作,确保第十一轮全员聘任工作圆满完成。

下一步,学院将按照既定工作计划,深化机构设置和干部、人事、分配制度改革,进一步构建职责明确、人员精干、运转高效、保障有力的运行机制,平稳有序推进第十一轮全员聘任和中层干部换届选任工作。

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